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Semaine 1/8 : Une raison de voter UNSA !
Le 10 décembre prochain, vous serez appelés à élire vos représentants du personnel.À cette occasion, nous lançons notre campagne : 🗳️ 8 SEMAINES, 8 RAISONS DE VOTER UNSA !Chaque semaine, jusqu’aux élections professionnelles, nous vous présenterons…
Je monte une liste UNSA dans ma collectivité
Monter une liste UNSA, c’est l’occasion de : Participer directement au dialogue social avec l’employeur dans ma collectivité. Agir et proposer pour améliorer la rémunération des agents, la qualité de vie et les conditions de…
Promotion interne 2026 – Publication des listes d’aptitude
Vous pouvez consulter les listes d’aptitude sur le site du CDG62 à l’adresse suivante : https://www.cdg62.fr/carriere/instances-consultatives/listes-d-aptitude-a-la-promotion-interne La promotion interne s’opère sur proposition de l’autorité territoriale, après inscription sur une liste d’aptitude établie par le Président…
Canicule : Protégeons-nous !
Campagne pour l’obtention d’un congé menstruel
L’UNSA lance un grande campagne de pétition pour l’obtention d’un congé menstruel, inscrit dans la loi, en cas de règles douloureuses. Chaque mois, en raison de leurs règles, des millions de femmes subissent douleurs intenses,…
Bonne Année 2026
À l’aube de cette nouvelle année 2026, nous tenons, à vous adresser nos vœux les plus sincères de santé, de bonheur et de réussite, tant sur le plan professionnel que personnel. L’année 2025 a été…
Promotion interne 2026
La campagne de promotion interne 2026 est ouverte. Les dossiers sont à déposer avant le 30/01/2026. Pour tous renseignements vous pouvez consulter le site du CDG62 à l’adresse suivante : https://www.cdg62.fr/toutes-les-actualites/1100-la-circulaire-promotion-interne-2026-est-desormais-disponible Rapprochez-vous de votre service…
Catégorie B : Suppression des ratios de nomination pour les avancements de grade
La publication du décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025 met fin à l’obligation de respecter un ratio imposé entre avancement au choix et examen professionnel pour l’accès aux grades supérieurs en catégorie B. Jusqu’à…
Calendrier prévisionnel des concours et examens 2025/2026 – CDG des Hauts-de-France
Les Centres de gestion de la Fonction Publique Territoriale des cinq départements des Hauts-de-France (Aisne, Nord, Oise, Pas-de-Calais, Somme) organisent chaque année des concours d’accès aux emplois de la Fonction Publique Territoriale dans les filières…
Les commissions de l’UD62
La commission développement et élections : Monsieur Sylvain ARNOULD Monsieur Vincent CANOEN Monsieur Cédric CREPIN Monsieur Christophe DANEL Monsieur Amaury DEPUTTE Monsieur Guillaume FIEVET Monsieur Jean-François HENON Monsieur Aurélien KRAJ Monsieur Patrice LARGILLIERE Monsieur Julien LEBAS…
Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Vie chère dans les DROM : défendre le pouvoir de vivre
le 14 octobre 2026 à 8h00Alimentation, logement, énergie, transports, télécommunications, santé : dans les territoires ultramarins, les dépenses contraintes pèsent lourdement sur le quotidien. Pour l’UNSA Territoriaux, la vie chère n’est pas une fatalité. Elle impose d’agir à la fois sur les rémunérations, les prix, l’emploi et les services publics pour permettre aux agents de vivre dignement de leur […]
- Appel à la mobilisation : pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
le 7 octobre 2026 à 8h25L’UNSA, la CFDT, la CGT, FO et la FSU ont décidé d’appeler ensemble à une journée nationale de grève et de manifestations le jeudi 5 novembre portant notamment sur les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie.Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les […]
- Rendez-vous salarial : six points d’indice ne font pas une politique salariale
le 5 octobre 2026 à 13h30Lors du rendez-vous salarial du 2 octobre, le gouvernement a annoncé son intention de relever le minimum de traitement de l’indice majoré au 1er janvier 2027, accompagné de quelques points supplémentaires sur les premiers échelons. La mesure devrait réduire le recours à l’indemnité différentielle versée aujourd’hui à 862 000 agents dont le traitement indiciaire est inférieur au […]
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