Flashs techniques

Les Flashs techniques de l’UNSA Territoriaux : l’essentiel de l’actu syndicale en un clin d’œil

Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est crucial de rester informé rapidement, clairement et efficacement. C’est pourquoi l’UNSA Territoriaux vous propose ses « Flashs techniques » : des publications courtes et régulières pour vous tenir au courant de l’actualité syndicale, sociale et territoriale qui vous concerne.

Un Flash technique UNSA, c’est une communication brève, réactive et accessible à tous. En quelques lignes, nous vous présentons :

  • Les avancées syndicales obtenues pour les agents,
  • Les nouveautés réglementaires ou législatives impactant la fonction publique territoriale,
  • Des alertes locales ou nationales sur vos droits ou vos conditions de travail,
  • Des rappels pratiques pour mieux faire valoir vos droits,
  • Des explications concrètes sur vos droits : temps de travail, congés, carrière…

💬 Une question ? Un sujet à remonter ?
Notre équipe est à votre écoute. N’hésitez pas à nous écrire à ud-62@unsa-territoriaux.org ou à contacter votre représentant UNSA local.

Avec l’UNSA Territoriaux, vous restez informé, soutenu et défendu au quotidien.

Nos flashs techniques :

  1. L’intervention durant les astreintes
  2. Compétences des CAP
  3. Congés annuels
  4. Congé du proche aidant (MISE À JOUR : OCTOBRE 2023)
  5. Prime de précarité
  6. Capital décès
  7. Régime particulier d’assurance chômage
  8. Prime d’activité (MISE À JOUR : AVRIL 2024)
  9. L’allongement du congé de paternité et d’accueil
  10. Le temps partiel thérapeutique (MISE À JOUR- DÉCEMBRE 2023)
  11. L’allocation temporaire d’invalidité
  12. La mutation
  13. La disponibilité sur autorisation
  14. Le CITIS
  15. Le Compte Épargne Temps (CET) (MISE À JOUR – JANVIER 2024)
  16. Faire grève
  17. Le détachement d’office en cas d’externalisation
  18. La période de préparation au reclassement (PPR)
  19. Contester le tableau d’avancement
  20. Harcèlement moral, actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes
  21. Le congé de présence parentale (MISE À JOUR – JUIN 2024)
  22. Les droits liés à la maternité (MISE À JOUR – JUIN 2024)
  23. Les congés de maladie ordinaire
  24. La retraite progressive
  25. Le congé de longue maladie
  26. Le congé de longue durée
  27. La mise à disposition
  28. Le détachement
  29. La sur-cotisation CNRACL
  30. Démissionner de la territoriale
  31. La NBI
  32. La rémunération des congés de maladie ordinaire au 1er mars 2025
  33. Le temps de travail annualisé
  34. Les risques liés aux fortes chaleurs
  35. La Prime d’Intéressement Collectif (PIC)
  36. Le report et indemnisation des congés non pris

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